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외국인 투자, 비자, 법인설립 관련 최신 정보와 전문 가이드
노무·고용
외국인투자기업 고용보험·산재보험 적용 방법 2026
외국인투자기업이 국내에서 직원을 고용할 때 적용되는 고용보험·산재보험 신고 및 납부 방법을 안내합니다. 고용보험·산재보험·외국인 근로자 적용 특례까지 한 번에 확인하세요.
외국인투자기업 고용보험 가입 의무와 절차 2026
외국인투자기업이 국내 직원을 고용할 때 반드시 가입해야 하는 고용보험 가입 의무, 절차, 납부 기준을 안내합니다. 고용보험 가입 의무·적용 대상·보험료율까지 한 번에 확인하세요.
외국인 법인 최저임금 적용과 위반 처벌 실무 가이드
외국인 법인도 한국 최저임금법 전면 적용 대상이며, 위반 시 3년 이하 징역 또는 2천만 원 이하 벌금이 부과됩니다. 주휴수당과 4대보험까지 한 번에 확인하세요.
외국인 법인 법정공휴일 휴일근로 수당 완전 가이드
외국인 법인이 5인 이상 상시근로자를 두면 법정공휴일 근무 시 가산수당을 반드시 지급해야 하며, 미지급 시 형사처벌 대상이 됩니다.
외국인 법인 해고 절차와 부당해고 - 외국계 기업 사용자가 먼저 알아야 할 실무 핵심
외국계 법인이 한국에서 직원을 해고할 때 막히는 지점은 사유가 아니라 절차이며, 절차 한 줄만 빠져도 부당해고로 뒤집힐 수 있습니다.
외국인 법인 취업규칙 작성과 신고 완벽 가이드
상시 근로자 10명 이상 외국인 법인이 놓치기 쉬운 취업규칙 작성·신고 절차와 실무 핵심을 정리합니다. 신고 절차와 제출 서류·외국인 법인 특유의 쟁점까지 한 번에 확인하세요.
외국인 법인 근로기준법 적용 범위 완벽 정리
한국에 설립된 외국인 법인도 근로기준법이 그대로 적용되며, 상시 근로자 5인 기준에 따라 의무 범위가 갈립니다. 임금·퇴직금·4대보험 적용까지 한 번에 확인하세요.
외국인 법인 4대보험 가입 의무와 절차 완벽 정리
외국인 법인도 한국에서 직원을 1명이라도 고용하면 4대보험 가입은 선택이 아닌 의무이며, 실무에서는 사업장 적용신고 단계에서 가장 많이 막힙니다.
외국인 법인 근로계약서 작성 가이드 — 비자·임금·서식 핵심 정리
외국인 법인의 근로계약서는 비자 연동과 임금 조항에서 차이가 갈리며, 실제 심사와 노동청 신고 단계에서 막히는 부분이 따로 있습니다.