取れます。企業投資（D-8）イ目の在留資格を持ち、外国人投資企業が投資した研究開発施設の必須専門人材として韓国に3年以上継続して滞在・勤務し、国内外の学士学位以上を持ち、所得または資産の基準のいずれかを満たせば、外国人投資企業の研究開発人材の永住（F-5-26）を申請できます。勤務先を移る過程で生じた空白は、合計90日以内であれば勤務の継続性が認められます。
この記事は、外資系企業の韓国の研究所に派遣されて働く研究責任者・エンジニアと、その人材を管理する人事担当者向けの案内です。投資者本人ではなく研究人材がD-8から永住へ進むルートの要件を一つずつ整理します。
要点まとめ
- 対象：企業投資（D-8）イ目の資格で、外国人投資企業の研究開発施設の必須専門人材として3年以上継続して滞在している人
- 学歴：国内外の学士学位以上
- 勤務：研究開発施設の必須専門人材として3年以上継続勤務（勤務先変更中の中断日数の合計が90日以内なら継続性を認める）
- 生計維持能力：前年度の1人当たり国民総所得（GNI）の2倍以上の所得、または前年度の平均純資産の1.5倍以上の資産のいずれか
- 基本素養の要件（社会統合プログラムの修了など）は免除
- 個別書類：研究開発施設の指定書（産業通商資源部の公文）の写し、派遣命令書または在職証明書、所得金額証明など
1. F-5-26の対象は誰ですか？
対象は、企業投資（D-8）イ目に当たる在留資格を持ち、外国人投資企業の研究開発施設の必須専門人材として韓国に3年以上継続して滞在している人で、法務部長官が認める人です。永住資格の一覧では「外国人が投資した研究開発施設の必須専門人材として3年以上勤務した人」とまとめられています。
企業投資（D-8）の細分類型のうち法人への投資（D-8-1）は、外国人投資企業である大韓民国法人の経営・管理または生産・技術分野に従事しようとする必須専門人材が対象で、国内で採用する人は除かれます。ご自身の在留資格がD-8イ目に当たるかどうかは、個別の事案に応じて出入国当局への確認が必要です。
2. 3年の継続勤務はどう判断しますか？
要件は二つの面から確認されます。企業投資（D-8）イ目の在留資格で3年以上継続して滞在していること、そして研究開発施設の必須専門人材として3年以上継続して勤務していることです。
勤務先を変える過程で勤務が一時途切れても、3年間の勤務中断日数の合計が90日以内であれば勤務の継続性を認め、勤務期間に合算して算定します。たとえば同じグループの別の研究開発施設へ2回移り、その空白をすべて足しても90日以内であれば、継続性は保たれているとみることができます。反対に、空白の合計が90日を超えると3年の継続勤務とみるのは難しくなります。
3. 所得・資産の要件は何ですか？
次のいずれかを満たせば足ります。
| 基準 | 内容 |
|---|---|
| 所得 | 前年度の1人当たり国民総所得（GNI）の2倍以上 |
| 資産 | 前年度の平均純資産の1.5倍以上 |
所得で要件を満たす場合は、所得金額証明で確認される金額が基準以上かをまず計算してみるのがよいでしょう。海外で支払われる給与がある場合、所得としてどう認められるかは個別の事案に応じて出入国当局への確認が必要です。基準額は毎年変わるため、申請時点の数値を管轄機関で確認してください。
なお、F-5-26は基本素養の要件の免除対象なので、社会統合プログラムの修了などを別途備える必要はありません。大韓民国の法令遵守などの品行方正の要件は永住資格の共通要件として審査されます。
4. どんな書類を提出しますか？
- 共通書類：統合申請書、パスポート、外国人登録証、滞在地立証書類、海外犯罪経歴証明書（提出省略可能者を除く）、身元保証書（免除者を除く）
- 研究開発施設の指定書（産業通商資源部の公文）の写し
- 派遣命令書または在職証明書
- 所得金額証明などの所得・資産の立証書類
- 学士学位以上の要件を確認するための学位の証明（管轄機関の案内に従って）
研究開発施設の指定書は産業通商資源部の公文なので、会社の人事・研究所の管理部署と事前に調整して写しを受け取っておくとよいでしょう。
5. よくある問題
- 勤務している研究所が研究開発施設として指定された施設かを確認していない
- 現在の在留資格がD-8イ目に当たるかを確認していない
- 勤務先変更の間の空白が合計90日を超えているのに継続勤務として数えた
- 所得金額証明上の所得が基準に届かないのに、資産基準を検討していない
- 学位が学士未満、または学位の証明を準備していない
6. 에이원 행정사사무소（A-One Certified Administrative Agent）がお手伝いできること
滞在・勤務の履歴から空白日数を計算して継続性を点検し、所得・資産の基準を満たすかと、会社側の書類（研究開発施設の指定書、派遣命令書）の準備をあわせて整理します。審査結果は出入国・外国人官署が判断するため結果をお約束することはできず、訴訟・裁判の代理は行いません（行政士の業務範囲外）。
よくある質問
投資者ではない研究員もD-8から永住へ進めますか？
企業投資（D-8）イ目の資格で、外国人投資企業の研究開発施設の必須専門人材として3年以上継続して滞在・勤務していれば、外国人投資企業の研究開発人材の永住（F-5-26）を申請できます。
会社を移る際に空白ができましたが大丈夫ですか？
3年間に勤務先変更の過程で生じた勤務中断日数の合計が90日以内であれば、勤務の継続性を認めて勤務期間に合算します。
所得の基準はいくらですか？
前年度の1人当たり国民総所得（GNI）の2倍以上の所得、または前年度の平均純資産の1.5倍以上の資産のいずれかを満たす必要があります。
韓国語試験や社会統合プログラムは必要ですか？
F-5-26は基本素養の要件の免除対象です。ただし品行方正の要件は共通で審査されます。
会社から受け取るべき書類は何ですか？
研究開発施設の指定書（産業通商資源部の公文）の写しと、派遣命令書または在職証明書です。
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