ビザ案内
駐在員派遣D-7ビザ
対象、発給要件、提出書類の詳細ご案内
発給対象の詳細
D-7-1：駐在（企業内転勤）
- - 海外本社、親会社、子会社等で1年以上勤務した者
- - 韓国に設置された支社、子会社、連絡事務所等に必須専門人材として派遣される者
- - 管理職、役員、専門技術職等
D-7-2：駐在（研修）
- - 海外本社から研修目的で韓国法人に派遣される者
- - 技術習得、業務教育等の研修活動
発給要件
本社勤務経歴
海外本社（または関連会社）での1年以上の勤務経歴。ただし、上級管理職や専門職の場合は例外認定可能。
韓国事業体の適法設置
支社、子会社、連絡事務所等が韓国法に従って適法に設置・運営中であること。
本社-韓国事業体の関係
親子関係、支社関係、業務契約関係等、本社と韓国事業体間の関係が立証されること。
派遣の必要性
当該職務が韓国事業体の運営に必須であり、国内人材では代替困難な事由があること。
給与条件
国内同業界平均以上の給与支給計画。
提出書類
基本書類
- • 統合申請書
- • パスポート原本およびコピー
- • 証明写真1枚（3.5cm x 4.5cm）
- • 手数料
本社関連書類
- • 本社法人登記簿謄本（または事業者証明）
- • 本社での在職証明書（1年以上勤務確認）
- • 派遣命令書または発令書
- • 本社代表取締役名義の推薦書/保証書
韓国事業体関連書類
- • 韓国支社（子会社）法人登記簿謄本または固有番号証
- • 事業者登録証のコピー
- • 事業場賃貸借契約書
- • 事業実績資料（財務諸表、売上資料等）
- • 韓国事業体と本社間の関係立証書類
その他書類
- • 雇用契約書（給与、職位、業務内容を含む）
- • 学歴および経歴証明書
- • 派遣事由書（韓国事業体代表取締役名義）
※ 外国語書類は韓国語翻訳の公証が必要。海外発行書類はアポスティーユまたは領事認証が必要。