签证指南
驻在员派遣D-7签证
对象、签发要件、提交文件详细指南
签发对象详细
D-7-1：驻在（企业内部调动）
- - 在海外总部、母公司、子公司等工作1年以上者
- - 作为必要专业人才被派遣至韩国设立的分公司、子公司、联络事务所等者
- - 管理职、高管、专业技术职等
D-7-2：驻在（研修）
- - 从海外总部以研修目的被派遣至韩国法人者
- - 技术习得、业务教育等研修活动
签发要件
总部工作经历
在海外总部（或关联公司）工作1年以上。高级管理职或专业职可例外认定。
韩国事业体合法设立
分公司、子公司、联络事务所等须按照韩国法律合法设立并运营中。
总部-韩国事业体关系
须证明总部与韩国事业体之间的母子关系、分公司关系、业务合同关系等。
派遣必要性
该职务对韩国事业体运营是必要的，且有国内人力难以替代的理由。
薪资条件
国内同行业平均以上的薪资支付计划。
提交文件
基本文件
- • 综合申请表
- • 护照原件及复印件
- • 证件照1张（3.5cm x 4.5cm）
- • 手续费
总部相关文件
- • 总部法人登记簿（或营业证明）
- • 总部在职证明（确认1年以上工作）
- • 派遣命令书或调令
- • 总部代表理事名义推荐书/担保书
韩国事业体相关文件
- • 韩国分公司（子公司）法人登记簿或固有编号证
- • 营业执照复印件
- • 营业场所租赁合同
- • 经营实绩资料（财务报表、营业额资料等）
- • 韩国事业体与总部关系证明文件
其他文件
- • 劳动合同（包含薪资、职位、工作内容）
- • 学历及工作经历证明
- • 派遣事由书（韩国事业体代表理事名义）
* 外语文件需韩语翻译公证。海外签发文件需海牙认证或领事认证。